Coaching

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 

Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.

Coaching

Pourquoi le coaching ?

Le coaching est une aide précieuse lorsque nous sommes confrontés à des situations qui ne nous conviennent pas et pour lesquelles il est difficile de prendre du recul. Nous nous sentons alors bloqués et sommes dans l’incapacité de prendre des décisions pour avancer et changer les choses.

Face à cette perte de motivation, à ce manque de confiance en soi, le coach vous guide, il vous invite à vous questionner, et vous aide à prendre conscience de vos comportements contreproductifs, il met en lumière vos croyances limitantes et vos contradictions qui vous empêchent de vous mettre en mouvement pour améliorer votre bien-être et votre épanouissement personnel et professionnel.

Exemples d’objectifs clients :

  • Être aidé à gérer les changements personnels ou professionnels
  • Apprendre à mieux se connaître : identifier nos vraies valeurs
  • Nous poser les bonnes questions
  • Améliorer ses relations
  • Trouver du sens

A qui s’adresse le coaching ?

A toute personne qui, à un moment de sa vie, se sent perdue, n’a plus confiance en elle et ne sait plus très bien qui elle est. Dans ces moments de doutes, Il apparaît alors nécessaire d’avoir de l’aide pour avancer, poursuivre son chemin, s’adapter au changement perpétuel et donner du sens à sa vie.

Besoin de de faire le point, de prendre de la hauteur pour mieux se connaître, de se fixer des objectifs et d’envisager des solutions pour améliorer sa situation, le coaching répond à ces différentes problématiques.

Nos différentes prestations

Bénéficiez du coaching adapté à votre situation !

Coaching Professionnel

« Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous » Gandhi

Efficacité, performance, épanouissement professionnel, quel que soit votre objectif je vous propose un accompagnement sur-mesure, nécessaire pour insuffler une dynamique de changement au sein de votre organisation. Ne restez pas seuls face aux défis professionnels !

Quels sont les buts du coaching professionnel ?

  • apprentissage du développement
  • changements de comportement
  • définition des valeurs
  • enrichissement de sa conscience
  • excellence de la maîtrise professionnelle
  • invention du futur
  • avoir des comportements positifs
  • transformer les organisations rigides
  • entretenir la motivation

Quels résultats?

  • Changement de comportements
  • Posture professionnelle alignée à vos valeurs
  • Autonomie renforcée
  • Prise de recul face aux difficultés
  • Développement de votre leadership
  • Motivation et sens au travail retrouvés
  • Amélioration de vos compétences et de votre qualité de vie
  • Amélioration de votre communication
  • Affirmation de soi
  • Prévention et meilleure gestion des conflits
  • Gestion de vos émotions
  • Prise de poste réussie
  • Intégration de nouveaux collaborateurs réussie
  • Augmentation du bien-être et de la performance de votre entreprise

Je vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque individu ou équipe : cadres, managers, commerciaux, dirigeants ou tout autre collaborateur.

Ensemble nous explorons plusieurs phases : apprendre à mieux vous connaître, identifier vos valeurs, vos croyances, faire émerger vos talents, vos compétences, prendre conscience de vos ressources, repérer vos freins, vos blocages, imaginer des options différentes, apporter un nouveau regard sur vous-même, sur votre situation et sur votre environnement.

Ecoute active et questionnement sont les principaux outils que j’utilise : des questions pertinentes et percutantes pour une prise de conscience sur votre situation.

Divers outils issus de la PNL ou de l’AT, pour comprendre vos modes de fonctionnement et modifier, si nécessaire, vos schémas mentaux.

Nos différents coachings professionnels

Parce que vous représentez l’ADN et la stratégie de votre entreprise, vous jouez un rôle capital au sein de votre organisation.

Certifiée CP FFP « coaching de dirigeants et des organisations », je vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation : manque de leadership, développement de compétences managériales, problèmes de communication, gestion de conflit, réorganisation, intégration de nouveaux collaborateurs, préparation à la prise de parole en public, négociation commerciale, gestion du temps, gestion du stress, cohésion d’équipe, accompagnement aux changements, développement personnel, équilibre de vie

Optimisez vos performances et celles de votre entreprise en abordant votre problématique : définir votre culture d’entreprise, développer une vision stratégique, prendre des décisions, mieux définir votre organisation, gérer les situations complexes et les changements, renforcer votre leadership, affirmer votre identité de dirigeant ou de manager, partager vos valeurs avec vos collaborateurs, améliorer votre communication, gérer des conflits… efficacité au travail faire sens qualité des relations l’équilibre de vie personnelle et professionnelle

Comment ?

Dans un cadre associant confidentialité des échanges et bienveillance, je vous accompagne pour traverser plus efficacement et plus rapidement les périodes de changement ou de questionnement. Le coaching facilite votre réflexion, vous permet une véritable introspection afin de mobiliser vos propres ressources et d’optimiser votre potentiel pour atteindre votre objectif. Les notions de pouvoir, de solitude, de stress, de gestion du temps, d’équilibre de vie… pourront être abordées.

Les bénéfices pour la personne coachée : Améliorer votre confiance en vous Développer vos compétences managériales Augmenter votre motivation, votre implication Trouver votre équilibre de vie

Les bénéfices du coaching pour l’entreprise : Améliorer la performance de votre entreprise Favoriser un climat de confiance Améliorer les relations interpersonnelles Donner du sens à vos collaborateurs

Nous consulter pour toute demande de devis

Les métiers de la vente sont souvent difficiles, parfois ingrats, voire frustrants. Soumis à une concurrence parfois rude, il peut être difficile pour les forces de vente de maintenir des résultats commerciaux à la hauteur de vos objectifs. Cette pression constante peut nuire à la performance de vos équipes commerciales qui peuvent rapidement s’effondrer.

Comment accompagner la progression de vos équipes commerciales et conserver leur motivation? offrez leur un coaching!

L’accompagnement permet à vos équipes commerciales de trouver du sens dans les objectifs que vous leur fixez, de les rendre plus autonomes et motivés dans leur mission, de prendre du recul pour analyser les possibles dysfonctionnements et trouver les solutions pour retrouver efficience, motivation et sens au travail.

Les apports de ce coaching

les apports du coaching pour les commerciaux: avoir une nouvelle vision du métier (authenticité, agilité), développer les compétences conscientes et inconscientes afin de s’adapter à tous les clients, proposer de nouvelles actions commerciales, prendre du recul, améliorer l’efficacité commerciale, développer la motivation, la confiance en soi, le sens au travail, gérer son temps et de son énergie.

Les apports du coaching pour l’entreprise : développer votre CA, renforcer votre démarche clients, piloter votre performance commerciale, se différencier des concurrents par une démarche commerciale personnalisée, retrouver des forces de vente dynamiques et motivées.

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Manque de communication, de cohésion, relations inexistantes au sein de votre équipe, les conséquences peuvent être catastrophiques pour vos collaborateurs et pour vos résultats.

Je vous propose un accompagnement sur-mesure de vos équipes afin de faire émerger une dynamique de groupe, mobilisatrice et partagée pour parvenir à une intelligence collective et un fonctionnement optimal de votre organisation autour d’un objectif commun.

« Le coaching d’équipe a pour but d’accompagner le développement et la performance collective d’une équipe, de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres » Alain Cardon

Comment ?

Notre accompagnement se déroule en plusieurs étapes : – définition de vos objectifs, – état des lieux avec des entretiens individuels, – séminaires ou séances de travail de groupe, – définition du plan d’actions, – clôture et bilan du coaching avec la définition des conditions nécessaires pour conserver une dynamique de changement durable.

Les outils du coaching d’équipe : issus de la PNL et de l’AT pour vous permettre un effet miroir sur vous-même et sur votre équipe : comprendre vos modes de fonctionnement, vos forces et vos faiblesses, être aussi conscients de vos dysfonctionnements et imaginer les pistes d’amélioration collectives.

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Coaching de vie

« Le bonheur, c’est lorsque nos pensées, nos paroles et nos actes sont en harmonie. » Gandhi

Le coaching de vie s’adresse à tous : salariés, demandeurs d’emploi, adultes, parents, jeunes, retraités… toute personne qui rencontre des difficultés pour faire face au changement, qui stagne dans sa vie et ne parvient pas à avancer.

Le coaching permet une mise en mouvement : à partir d’un travail d’introspection, la personne coachée parvient à se reconnecter à soi afin de mobiliser ses ressources, identifier ses atouts et compétences et dans le même temps identifier ses croyances, ses propres freins ou blocages.  

Je vous propose un accompagnement individuel dans le non-jugement, la bienveillance et l’empathie. L’écoute active et le questionnement sont les principaux outils que j’utilise pour vous aider à formuler votre objectif, optimiser votre potentiel, explorer vos compétences et trouver vos solutions.

Pourquoi faire appel à un coach de vie?

Vous avez envie de nouveaux projets personnels ou professionnels, mais vous n’osez pas vous lancer. Vous traversez une phase de déprime, vous vous ennuyez au travail, votre routine quotidienne vous pèse, vous ne trouvez plus de sens dans ce que vous faites…

Je vous aide à redéfinir votre projet de vie, à prendre du recul sur votre quotidien et vous autorise à rêver à un futur idéal.   Au cours des séances, vous apprenez à mieux vous connaître, à accueillir vos émotions et comprendre vos modes de fonctionnement, vous retrouvez la confiance en vous qui est nécessaire pour votre bien-être et votre épanouissement

Vous traversez une période de changements dans votre vie personnelle ou professionnelle, vous vivez mal cette situation, car il vous semble perdre le contrôle de votre vie : séparation, divorce, déménagement, mutation, perte d’emploi, quel que soit le bouleversement que vous rencontrez, je vous accompagne pour affronter ce passage difficile et vous aide à définir votre nouvelle direction de vie respectueuse de votre personne.

Le manque de confiance vous empêche de vous épanouir et de vous réaliser, vous développez un mal-être général qui peut entraîner des répercussions sur votre vie quotidienne, familiale, amicale ou professionnelle. Vous craignez d’entreprendre de nouveaux projets, vous êtes anxieux, insatisfait, submergé par les émotions négatives, car vous ne parvenez pas à passer à l’action. 

Mon accompagnement a pour but de vous faire prendre conscience de vos valeurs, de vos ressources et de vos talents afin de rétablir votre équilibre intérieur. En identifiant les croyances limitantes qui vous empêchent de révéler votre potentiel, vous vous sentirez alors capable de répondre aux défis quotidiens, vous aurez confiance en vos capacités à affronter les situations et à résoudre les problèmes, à vous adapter aux changements.

Vous souhaitez prendre votre destin en main et acquérir suffisamment de confiance en vous pour réaliser vos désirs et vos rêves, contactez-nous pour bénéficier d’une heure de coaching offerte.

Que vous soyez stressé, de manière ponctuelle, dans certaines situations de vie ou que vous souffriez d’un stress chronique, plus profond, le coaching peut vous aider à être plus calme et détendu.

Le coaching va vous permettre de prendre de la hauteur sur la situation qui vous stresse et à comprendre votre propre responsabilité dans la gestion de votre stress.

Les relations avec les autres sont importantes pour notre équilibre personnel. Nous sommes tous à la recherche de liens authentiques et sincères. Et pourtant les relations semblent souvent compliquées avec les proches, famille, conjoint, amis ou collègues.

Vous éprouvez des difficultés pour vous faire comprendre, vous ne savez pas dire non et poser vos limites, vous vivez très mal les « critiques », le coaching vous accompagne pour améliorer vos relations : oser être vous-même, prendre du recul sur les « critiques », ne pas faire de suppositions, ne rien prendre personnellement. Je vous accompagne dans l’atteinte de votre objectif : renforcer votre estime, vous affirmer, apprendre à communiquer autrement, créer des relations saines et équilibrées…

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À votre disposition pour tout renseignement !